Prefeitura divulga lista de aprovados em processo seletivo em Conceição do Jacuípe
29/04/2026
(Foto: Reprodução) Prefeitura de Conceição do Jacuípe
Prefeitura Municipal de Conceição do Jacuípe
A Prefeitura de Conceição do Jacuípe, a 27 km de Feira de Santana, divulgou a lista dos candidatos aprovados do processo seletivo simplificado, que oferece 111 vagas temporárias para atuação na rede municipal. A relação foi publicada na terça-feira (28) no Diário Oficial do Município (DOM).
A seleção foi destinada à contratação de profissionais de níveis fundamental e médio. De acordo com a convocação, os candidatos devem comparecer até o dia 4 de maio, no Setor Pessoal da sede da Prefeitura, das 8h às 13h, para formalizar a contratação.
Documentos exigidos
Para assumir os cargos, é necessário apresentar documentos originais e cópias, incluindo:
Documento de identidade (RG);
Carteira de Trabalho (CTPS);
CPF;
Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
Número do PIS/PASEP;
Certificado de reservista (para homens);
Comprovante de residência;
Certidão de casamento ou união estável (se houver);
Relatório médico que comprove aptidão física e mental;
Certidão de nascimento dos filhos (se houver);
Declaração de não acúmulo de cargo público;
Comprovante de escolaridade.
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Candidatos com deficiência também devem apresentar laudo médico que comprove a compatibilidade com a função.
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Sobre o processo seletivo
O processo seletivo ofereceu 111 vagas temporárias para atuação na rede municipal, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior. Do total:
20 vagas foram destinadas a cargos de nível superior na área da educação, como coordenador pedagógico e psicopedagogo, com salários de até R$ 4.867,77;
91 vagas foram para níveis fundamental e médio, incluindo funções como auxiliar administrativo, ajudante de turma, porteiro e auxiliar de serviços gerais, com remuneração de R$ 1.621.
O cargo com maior número de vagas foi o de ajudante de turma, com 48 oportunidades.
A seleção contou com análise curricular e entrevistas. Os editais também previram reserva de vagas, sendo 20% para candidatos negros e 5% para pessoas com deficiência. Os contratos terão duração de até um ano, podendo ser prorrogados por igual período.
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